育才生态区：

         重点围绕八个方面出台措施

         深入开展“制度执行年”行动

         育才生态区深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神，紧密结合“制度执行年”行动，坚定不移地营造风清气正的良好政治生态。他们重点围绕八个方面，以解决权责不清、制度不完善、程序不顺畅、制度执行不到位、办事效率不高等问题为导向，强化组织领导、精心部署安排，稳步推进全区“制度执行年”行动向高水平迈进。

         在今年“制度执行年”行动中，育才生态区工委书记陈积明带领工委一班人，按照市委关于“制度执行年”行动的部署要求，以及省委常委、市委书记周红波今年五月份在《推进“制度执行年”行动走深走实  奋力打造一流营商环境“三亚样板”》的讲话精神，多次实地调研，组织相关部门和单位座谈及研讨“制度建设年”行动事宜。三次主持召开工委会议，专门研究部署确定“制度执行年”育才行动方案和措施。他们紧紧围绕“体制机制改革思良策；财政体制优化订措施；项目落地见效建公司；编外人员管理定职责；政务民生抓服务；垦地融合发展建平台；作风绩效抓督查”八个方面，大力推进育才生态区“制度执行年”行动，深受广大干部群众的拥护和赞成。

         尤其是“围绕政务民生改善抓服务”方面，育才生态区针对本区未建政务服务中心、为民服务“最后一公里”短缺，老百姓的日常事务都在几十公里外的三亚市或者天涯区办理等问题，积极向市政府、市政务服务中心、市委组织部等部门反映，争取早日成立区政务服务中心，补齐为民服务工作短板，提升为民服务办事便利度。目前，市政务服务中心领导已带队到育才生态区调研区政务中心建设选址，后续工作正在积极有序推进。近年来，随着新能源汽车逐步普及，充电难、充电慢等问题成为不少新能源汽车车主的烦心事。许多车主要往返近百公里到三亚市区充电，费油费时的难题群众反映强烈。区工委、管委指示相关部门，要为群众排忧解难，破解辖区群众新能源汽车充电难题，他们联合企业在区管理委员会停车场内修建21台充电桩（其中慢充15台、快充6台），切实缓解群众的“里程焦虑”。同时，育才生态区还针对中小学教育职能划归育才生态区属地管理的实际，积极开展立才学校、育才中心学校和育才中心幼儿园三个教育集团集团化办学，有效整合优质教育资源，助力乡村教育均衡发展，实现教育资源有机共享。并积极向市委组织部、市编办争取增设我区教研中心，目前已取得实质性进展，该中心成立后将有效提高全区教育管理质量和水平，让全区适龄儿童在家门口获得更满意的教育。 

         育才生态区还积极“围绕政府项目推进出办法”，他们针对区政府项目在策划、储备、立项、预算编制、项目建设、设计变更、竣工验收、资金拨付、绩效评价等环节存在的管理不够规范、缺乏制度支撑等问题，他们根据《政府投资条例》《海南省政府投资项目管理办法》等5个相关条例、法规，制定了《三亚市育才生态区管理委员会政府投资建设项目管理办法》。目前在该项目管理办法的指导和推动下，育才生态区与三亚华大护理学院和德国慕尼黑国际高中项目的前期落地问题已得到有效推进。预计此项目年底均能实质性入场开工建设。该区引进的乡村振兴项目，已与海南东亦置业投资有限公司、中金寰华产业孵化股份有限公司举行了项目签约仪式。已完成两个村美丽乡村建设工程项目6个建议书的修编和编制；完成了龙密村33.75亩产业用地中13.43亩土地现场指界见证工作。中金寰华产业孵化股份有限公司目前已经完成与四川音乐学院、广州美术学院在实地考察那受村后，组成了设计小组，对那受村的“精神图腾”展开设计工作，目前已出具2版概念图。此项目对于在那受村打造“三亚那受国际艺谷”的基础上，促进那受村一二三产深度融合衍生产业链，以“艺术点亮乡村”，带动村民增收。并将在育才生态区规划10所具有国际影响的特色美术馆群落，项目建成后将大大提升三亚在国际国内的艺术地位。

         在“围绕作风绩效提升抓督查”方面，育才生态区针对全区各类工作人员绩效考核管理不够规范等问题，严格落实公务员、职员、村两委干部、大社区工作者、村专职工作者等各类考核管理制度，以工作实绩为导向进行评先评优。针对区临聘人员管理缺乏绩效考核管理制度等短板，已经编制《三亚市育才生态区机关单位编外聘用人员绩效考核实施方案》，并严格落实打卡出勤考核制度，有效改善了干部职工的工作作风。同时加大了督查督办工作力度，今年以来，在“制度执行年”行动中，育才生态局根据围绕作风抓督查的相关规定，先后对6名同志，在值班期间无故脱岗不坚守岗位、未经允许擅自不参加会议等违犯工作纪律的现象，按照处理权限，分别由工委、管委给予通报批评，并责令其写出书面检查，或在全区干部职工大会上作检查说明。此举进一步严肃了工作纪律，扭转了违反工作纪律的不良行为，使全区工作作风向好的方向转化。

         目前，育才生态区在党的二十大精神鼓舞和激励下，正在深入推进“制度执行年”行动，各项规章制度在落实中见效，“制度执行年”行动向纵深处推进。

                            （高宝勤整理）